Psikologi Pekerjaan - Halaman 2

4 profesion yang tidak akan sama selepas pandemik

Bagaimana Covid-19 telah mengubah dunia kita dengan cara yang dipercepatkan dan mendalam, dari cara ...

Pendakian prinsip Peter dan ketidakcekapan

Prinsip Petrus Mengapa baik dalam kedudukan tidak menjamin kejayaan di Superior? Ketahui bagaimana p...

Ujian Wartegg bermaksud 8 kotak

Ketahui bagaimana ujian Wartegg berfungsi, alat yang popular di bidang perniagaan untuk menilai calo...

Apakah kesan keutamaan?

Kesan keutamaan adalah kecenderungan kognitif mengikut mana orang biasanya ingat lebih dan lebih bai...

Eksperimen Perundingan Interpersonal Moran Deutsch

Ketahui bagaimana rundingan interpersonal berfungsi pada hari ke hari melalui percubaan Morgan Deuts...

Cara bercakap secara terbuka

Semasa bercakap di khalayak ramai, perkara pertama yang perlu dicari adalah untuk menangkap minat da...

Teknik May8 untuk meningkatkan produktiviti

Teknik May8 terdiri daripada mengambil kesempatan daripada irama Ultradian kami. Ini adalah proses y...

Pekerja tidur di Jepun

Inemuri adalah konsep Jepun yang merujuk kepada pekerja yang tertidur di tempat kerjanya, sesuatu ya...

Merancang kesalahan, adakah kita tahu berapa lama kita mengambil tugas?

Cari kesalahan perancangan dan mengapa melakukan pengiraan masa yang optimis boleh menjadi ralat. Ke...

Márketing Teknik Psikologi

Dunia Pemasaran merangkumi pengetahuan dalam pelbagai disiplin beberapa ini mungkin ekonomi, sains k...

Proses penerimaan untuk berjaya dalam pemilihan kakitangan

Ketahui bagaimana syarikat merekrut calon terbaik melalui proses pemilihan kakitangan klasik dan waw...

Perlindungan buruh menggalakkan kesihatan mental pekerja

Ketahui bagaimana perlindungan buruh menggalakkan keselamatan dan kesihatan mental pekerja dan mempr...