Bagaimana bimbingan dapat membantu anda

Untuk memahami bagaimana bimbingan Perlu mengetahui asal usul perkataan ini.

Asalnya berasal dari abad kelima belas dan keenam belas, era di mana cara pengangkutan mula dipanggil dengan cara yang sama seperti kota Kocs Hungary, kereta, Seperti yang direkodkan oleh pelbagai siasatan.

Kemudian, kereta sangat baik untuk mengangkut seseorang dari satu tempat ke tempat lain dan, pada masa ini, Seorang jurulatih -istilah yang diambil dari evolusi bahasa Inggerisnya-, Ia betul -betul ini, ambil seseorang dari laman web di mana dia ke tempat yang dia mahu sampai.

Bimbingan boleh dianggap sebagai alat yang membolehkan orang ramai mengetahui lebih lanjut mengenai diri mereka, Bermula dari sumber mereka sendiri untuk mencapai hasil yang luar biasa, menurut pertanyaan dalam hal ini.

Kandungan

• Bilakah jurulatih dapat menolong anda
• Apa itu bukan jurulatih
• Apa yang anda harapkan dari jurulatih?
  • Bibliografi

Bilakah jurulatih dapat menolong anda

Terdapat pelbagai jenis jurulatih, Walau bagaimanapun, kami akan memberitahu anda beberapa situasi di mana profesional ini dapat membantu anda:

• Sekiranya anda mengalami situasi yang baru kepada anda, panorama kelihatan tidak pasti dan anda perlu membuat rancangan untuk meneruskan.
• Sekiranya anda merasakan blok mental atau dalam beberapa bidang kehidupan anda.
• Sekiranya anda ingin mengembangkan kemahiran atau kemahiran baru untuk mencapai matlamat baru.
• Sekiranya anda mahukan perubahan tingkah laku anda.
• Sekiranya anda mengalami konflik, disebabkan oleh perubahan yang tidak dijangka dalam hidup anda (di mana -mana bidang: kerja, sebagai pasangan atau yang lain).
• Sekiranya anda fikir anda tidak dapat menghadapi situasi dalam hidup anda.
• Sekiranya anda mempunyai konsep diri yang rendah.
• Sekiranya anda mempunyai diri sendiri yang rendah.
• Sekiranya pemikiran anda menjadi brek untuk mencapai tujuan anda.
• Sekiranya anda ingin mengetahui apa hadiah atau bakat anda.
• Sekiranya anda ingin menyesuaikan diri dengan persekitaran syarikat baru.
• Sekiranya anda ingin meningkatkan kemahiran komunikatif anda.

Seperti yang anda lihat, bimbingan dapat membantu anda dalam bidang profesional atau peribadi anda, tetapi, Mesti selalu ada komitmen di pihak anda.

Lebih baik dengan jurulatih, anda boleh menjimatkan masa dan wang, kerana anda tidak perlu menghadiri ceramah panjang, seminar, kelas, atau serupa, kerana, Jurulatih tidak melaksanakan peranan guru, atau mentor, Tetapi ini membantu anda untuk menjadi anda yang menemui aspek anda yang biasa anda abaikan.

Dengan bantuan bimbingan Anda boleh menggunakan sumber, atau kemahiran anda sendiri, untuk menyelesaikan konflik dalam hidup anda, Tetapi anda mesti mengambil kira apa yang tidak dilakukan oleh jurulatih.

Apa itu bukan jurulatih

Latihan profesional, seperti yang telah kami sebutkan, Ini bukan guru, mentor, kaunselor, atau ahli psikologi anda, Tetapi ia hanya akan menemani anda, melalui soalan terbuka, ke arah dalaman anda sendiri. Ia akan menjadi perjalanan penemuan diri.

Oleh itu, jurulatih:

• Dia bukan ahli psikologi (walaupun ahli psikologi boleh mengambil latihan sebagai jurulatih).
• Jurulatih Bukan perkhidmatan untuk melepaskan kesedihan anda.
• Jurulatih bukanlah mentor yang akan memberi anda jawapan yang anda perlukan dalam hidup anda.
• Ia bukan seminar atau Kelas induk.
• Bukan seseorang yang akan menyelesaikan masalah anda atau memberitahu anda apa yang harus dilakukan.

Jurulatih Mereka tidak sepatutnya menunjukkan kepada mana -mana pelanggan apa yang sepatutnya atau tidak seharusnya dilakukan, tetapi, sebaliknya, tanya soalan yang membolehkan individu, atau Coachee, menjana jawapan yang akan membantu anda merenung untuk melaksanakan perubahan.

Jurulatih menggunakan teknik sehingga Coachee Dia bertanggungjawab, memberi kuasa dan berhadapan dengan keadaannya.

Perincian penting ialah Jurulatih tidak akan pernah membuat pertimbangan mengenai dia Coachee, Jadi tidak ada orang yang mendapat sokongan mereka mesti dihakimi.

Apa yang anda harapkan dari jurulatih?

Yang Anda boleh menunggu jurulatih adalah untuk memberi anda iringan Untuk mengetahui potensi anda dan anda tahu semua alat yang anda perlukan untuk mencapai matlamat anda, dan setakat ini anda tidak dapat mengetahui.

Beberapa jurulatih memberi tumpuan kepada bidang organisasi, sementara yang lain bekerja lebih banyak dengan aspek peribadi.

Sebagai contoh, jika seorang eksekutif mencari jurulatih, dia boleh, selepas sesi itu, belajar untuk menguruskan situasi yang lebih baik untuknya, meningkatkan empati dengan pasukannya, mempunyai komunikasi yang lebih baik dengan pekerja lain, antara lain.

Dalam bidang perniagaan, jurulatih sangat diminta kerana Mereka menyumbang kepada komunikasi dalaman untuk memperbaiki dan semua diarahkan ke arah pematuhan objektif atau tindakan yang diperlukan dalam syarikat Dan, seperti yang ditunjukkan oleh kajian, ia berfungsi sebagai strategi untuk melatih kemahiran profesional.

Jurulatih dapat membantu anda meningkatkan sikap anda dan mengembangkan kemahiran anda dengan lebih baik untuk menjadi versi yang lebih baik dari diri anda.

Bibliografi

• Den Haag, h. (1975). Bimbingan. Latihan Perindustrian dan Komersial. https: // doi.org/10.1108/EB003488
• Hackman, j. R., & Wageman, r. (2005). Teori latihan pasukan. Kajian Akademi Pengurusan. https: // doi.org/10.5465/AMR.2005.16387885
• Naudé, J. (2016). Bimbingan dan bimbingan. Dalam kemahiran pengurusan dan kepimpinan untuk fakulti perubatan: Buku Panduan Praktikal. https: // doi.org/10.1007/978-3-319-27781-3_15
• Ives, dan. (2008). Apa itu 'bimbingan'? Penerokaan paradigma yang bercanggah. Jurnal Antarabangsa Kejurulatihan dan Mentor Berasaskan Bukti.
• Fillery-travis, a., Lane, d., Linley, ms. Ke., & Harrington, s. (2006). Ulasan Psikologi Kejurulatihan Antarabangsa. Ulasan Psikologi Kejurulatihan Antarabangsa.