Ujian Kepribadian Faktor 5F (Big Five)

The Keperibadian Adalah set ciri, ciri dan kualiti dengan asas genetik, tetapi juga sosial atau belajar yang membentuk cara menjadi individu dan pada masa yang sama menjadikannya berbeza dan unik kepada orang lain.

Ciri -ciri ini, secara amnya stabil, menentukan tingkah laku dan tingkah laku seseorang dan dapat meramalkan jawapan yang dapat ditawarkan seseorang dalam keadaan tertentu atau rangsangan.

Atas sebab ini ini Ujian keperibadian Mereka banyak digunakan di Pilihan kakitangan, Untuk mengetahui sama ada profil keperibadian calon benar -benar sesuai dengan jangkaan syarikat.

Di dalam ini 5 faktor atau dimensi ujian keperibadian Anda akan menemui masalah siri mengenai cara anda berkelakuan, anda rasa dan bertindak. Mereka berkhidmat untuk membantu anda menggambarkan perasaan dan sikap anda.

Anda mesti ikhlas yang mungkin, fikir tidak ada jawapan yang baik atau buruk, mereka hanya menilai jenis watak atau perangai. Cuba tentukan sama ada mereka mewakili cara biasa anda bertindak atau merasa menjawab ya atau tidak kepada setiap isu. Pastikan tidak meninggalkan sebarang pertanyaan tanpa menjawab.

Tidak ada had masa untuk menjawab semua frasa, tetapi lebih baik untuk melakukannya dengan cepat. Tempoh yang dianggarkan antara 15 dan 30 minit.
Jangan risau jika beberapa soalan kelihatan pelik kepada anda; Mereka disertakan untuk menggambarkan masalah yang berbeza yang boleh dimiliki oleh orang. Ujian ini percuma.

Permulaan ujian

Anda mesti menjawab semua soalan ujian