Asal dari 5 Keperibadian Hebat atau Besar Lima Ciri

Lima ciri keperibadian utama, atau faktor keperibadian juga dikenali sebagai Lima Besar.

Untuk menangani setiap ciri atau dimensi, strategi leksikal digunakan, mengambil kata -kata yang digunakan untuk menggambarkan orang lain dan mematuhi unsur -unsur keperibadian. 5 ciri keperibadian yang hebat diperoleh dari kata -kata yang paling banyak digunakan untuk menggambarkan orang lain.

Sejarah Lima Besar

Mereka yang mula -mula mendekati kajian leksikal keperibadian adalah Allport dan Odbert, yang memilih dalam Kamus Oxford semua Konsep personaliti yang berkaitan.

Pemilihan tanggapan pada mulanya menjadi 17.973 item, jadi kriteria dibuat untuk mengurangkan senarai ke maksimum. Akhirnya, mereka menghapuskan kata -kata dengan kandungan yang sama, meninggalkan 171 ciri yang berbeza, yang dibahagikan kepada beberapa kategori.

Pada tahun 1943, Cattell, yang menggunakan senarai yang disediakan pertama, melakukan siasatan dengan beribu -ribu orang untuk mencari perbezaan individu, mengambil sebagai rujukan ciri -ciri yang disediakan oleh Allport dan Odbert. Cara ini, Cattell mencipta 35 skala bipolar, di mana 12 faktor keperibadian yang diperoleh, kepada mereka yang menambah 4 skala lagi untuk jumlah 16 sifat atau faktor.

Ujian Kepribadian Cattell (16pf) Ujian: Apa yang ia ukur

Pada tahun 1961, dua ahli psikologi Amerika, Tupes dan Christal, menyediakan laporan untuk Tentera Darat menggunakan 35 ciri keperibadian. Setelah menjaringkan ciri -ciri, mereka memilih 5 faktor, dianggap sebagai 5 dimensi keperibadian besar, iaitu: kemunculan, keseronokan, keselamatan, kestabilan emosi dan budaya.

Kemudian, pada awal tahun 80 -an, Goldberg menyambung semula pendekatan itu, menggunakan istilah 1710 yang berkaitan dengan keperibadian, yang dibahagikan kepada 75 kategori dan menunjukkan 13 faktor. Ia sudah pada tahun 1985 apabila instrumen itu dibuat untuk mengukur perbezaan individu, yang digunakan hari ini, Neo Pi, dibina oleh Costa dan McCrae, yang menganalisis 16 faktor keperibadian Cattell untuk mencapai 5 dimensi besar.

5 Datuan Kepribadian Hebat

Lima ciri keperibadian utama, atau dimensi, adalah extroversion, keseronokan atau kebaikan, tanggungjawab, neurotik dan keterbukaan untuk pengalaman, yang membentuk lautan akronim mnemonik, dalam bahasa Inggeris.

Sama adaPenness - pembukaan kepada pengalaman-;

COnScience - Tanggungjawab-;

DanXtroversion - extraversion-;

KeGreeableness - logarable atau kebaikan;

NEuroticism - Neuroticism-.

Faktor -faktor ini, pada masa yang sama, terdiri daripada tiga puluh aspek. Setiap faktor terdiri daripada enam aspek.

• Extraversion: Orang -orang ini biasanya lebih sosial, berani, mencari syarikat dan mengelakkan kesepian. Komitmen mereka lebih besar untuk dunia luaran daripada penghuni, jadi sensasi baru mencari mereka dalam syarikat orang lain. Mereka juga merasa tidak selesa apabila mendapat perhatian kepada diri mereka sendiri. Sebaliknya adalah introversi, pada orang -orang yang lebih bebas, lebih terpelihara dan kurang kecenderungan untuk mengalami sensasi baru dengan orang lain, kerana mereka lebih suka rutin mereka, melakukan apa yang tidak melebihi yang biasa. Di samping.
• Membuka Pengalaman: Ciri ini merujuk kepada pembukaan yang harus diubah oleh seseorang. Mereka yang mempunyai keterbukaan haute biasanya kreatif, dengan imaginasi yang hebat, ingin tahu, dengan rasa ke arah seni. Mereka menghubungi emosi mereka sendiri dan orang lain, cuba mendapatkan pengalaman dan idea baru. Sebaliknya, ada orang -orang yang lebih konvensional, dengan idea konservatif, minat dalam tradisi dan biasa.
• Tanggungjawab: Faktor ini merujuk kepada perancangan, kawalan diri dan organisasi seseorang, iaitu, kepada kegigihan yang menunjukkan ke arah pencapaian matlamat mereka. Di sisi lain adalah mereka yang lebih spontan, dengan kurang disiplin diri dan tidak formal.
• Neuroticism: o Kestabilan emosi yang sedikit. Mereka yang mempunyai skor yang rendah dalam sifat ini biasanya mengalami kecemasan, toleransi yang rendah terhadap tekanan atau kekecewaan, memberi tumpuan lebih kepada akibat dari fakta. Sebaliknya adalah orang yang mempunyai kestabilan emosi, yang mampu menghadapi situasi yang tertekan, mereka fleksibel dan mempunyai banyak tenang.
• Kebaikan: Mereka adalah orang altruistik, perpaduan, yakin dan ikhlas, dengan keupayaan yang besar untuk mewujudkan hubungan yang mesra. Di seberang adalah permusuhan atau "tidak suka", yang tidak tepat negatif, tetapi merujuk kepada orang yang mempunyai pemikiran kritikal atau ragu -ragu, sifat yang diperlukan dalam bidang sains, contohnya.

Ini adalah 5 ciri keperibadian yang hebat atau Lima Besar. Mereka adalah domain keperibadian manusia yang menjelaskan perbezaan individu. Hari ini ujian jenis ini digunakan untuk membantu orang memilih profesion mereka.

Ujian Kepribadian Faktor 5F (Big Five)

Bibliografi

• Caprara, g. V., Barbaranelli, c., Borgogni, l., & Moreno, J. B. (2001). BFQ: soal selidik "Big Five". Obor.
• Sánchez, r., & Ledesma, r. (2007). Lima Faktor Besar: Cara Memahami Keperibadian dan Cara Menegaskannya. Pengetahuan untuk transformasi. Siri Penyelidikan dan Pembangunan, 131-160.
• Ter Laak, J. J. (Sembilan belas sembilan puluh enam). Lima dimensi keperibadian besar. Majalah Psikologi, 14(2), 129-181.