Apa itu bakat?

Kandungan

• Panduan kecil untuk mengenal pasti dan merekrut orang berbakat
• Bakat manusia
• Pengambilan bakat
  • Pautan

Panduan kecil untuk mengenal pasti dan merekrut orang berbakat

Bakat berkaitan dengan Kecerdasan dan kebolehan untuk melakukan sesuatu yang khusus, Ia adalah sesuatu yang umumnya berlaku secara semula jadi dan boleh diperkuat.

Bakat perkataan mempunyai etimologi yang saya sayangi, kerana ia agak puitis dari segi maknanya, ia mempunyai kaitan dengan nilai masyarakat itu ditugaskan untuk mata wang.

Dikatakan bahawa perkataan itu berasal dari perumpamaan, di mana: tuannya memberikan hamba -hambanya sejumlah bakat, ada yang memanfaatkan bakat yang diberikan kepada mereka, meletakkan mereka pada pelayanan diri mereka dan orang lain; Hamba -hamba yang lain, sebaliknya, menguburkan mereka sebagai harta di bumi. Kebanyakan mempunyai beberapa bakat yang berkaitan dengan kemahiran dan kemahiran kita, yang mana kita harus melakukan sesuatu yang ditentukan, mungkin dengan sedikit lebih mudah daripada yang lain.

Ia sihat untuk individu dan masyarakat yang berkembang untuk faedah. Adakah anda mempunyai bakat anda yang dikenal pasti? Jika ya, adakah anda cuba membangunkannya atau adakah anda lebih suka menyembunyikannya di bumi? Dia Berpotensi bakat kita, banyak kali Ia memaksa kita untuk keluar dari zon selesa kita dan menganggap cabaran dan perubahan yang besar, sambil menyumbang kepada kesejahteraan kita.

Saya cadangkan anda memberi anda tugas Kenal pasti bakat anda dan menilai berapa banyak yang anda gunakan atau tidak. Sekiranya anda belum mengenal pasti bakat anda atau jika anda mempunyai keraguan dan ketakutan tentang trajektori akademik atau kerja anda kerana tidak mengetahui cara mengenal pasti mereka dengan baik, ahli psikologi boleh membimbing anda dalam erti kata itu, kerana mereka mempunyai persediaan dan memberi anda alat untuk membantu anda untuk membantu anda untuk membantu anda untuk membantu anda anda mula berjalan bakat anda tanpa banyak ketakutan.

Jangan terlepas senarai luas kami Ujian Psikoteknik

Ada yang mendakwa bahawa berbakat adalah berbeza dari kemahiran yang dapat dibangunkan, dan yang berkaitan dengan ciri -ciri bawaan yang luar biasa. Apa yang benar ialah Ia berbeza untuk berbakat Menjadi berbakat.

Manusia mempunyai banyak kecerdasan. Malah orang yang seolah -olah tidak mempunyai bakat, jika kita memberi kita peluang untuk memerhatikan, kita dapat mendapati bahawa "mereka baik untuk sesuatu".

Bakat manusia

Memang benar bahawa ada bakat yang luar biasa dan adalah yang telah meninggalkan warisan yang hebat untuk kemanusiaan. Walau bagaimanapun, Ada bakat yang tidak disedari kerana persekitaran di mana orang itu; Beberapa nenek kami adalah contoh yang baik ini, kerana mereka adalah atau wanita yang mempunyai bakat yang hebat, hanya hampir semua kebaikan, tenaga dan tujuan mereka meletakkan mereka dalam sesuatu yang menjadi asas asas masyarakat: keluarga. Aktiviti penting ini sering tidak disedari atau tidak dinilai.

Dengan memakan hidangan nenek biasa, ia boleh menjadi bijak, pemerhatian dan cadangan untuk kesejahteraan kami; Ini adalah bakat yang diletakkan di perkhidmatan orang lain tanpa kemuliaan seperti itu, tetapi dengan banyak penghormatan. Saya juga mengenali, mengagumi dan suka menghargai bakat yang terkenal dengan chef yang terkenal dengan restoran Vogue di bandar. Ramai di antara mereka mempunyai keupayaan untuk memasak semula jadi dan memilih panggilan mereka dengan baik, tetapi ada juga yang sangat baik, itu Melalui penyediaan dan ketabahan mereka berjaya menyerlahkan dan mencapai tahap yang tinggi prestasi yang dapat memenuhi palat yang paling menuntut.

Pengambilan bakat

Mengenal pasti bakat sangat penting dalam pengambilan kakitangan, Kerana jika kita tahu bagaimana memilih kepingan yang betul, pasukan kerja dapat memiliki sinergi yang lebih baik dan oleh itu kita akan mempunyai hasil yang lebih baik yang diterjemahkan ke dalam produktiviti yang lebih besar.

Oleh itu dan tidak kehilangan diri kita dalam konsep dan subjektiviti mengenai istilah ini, saya meninggalkan anda beberapa ciri yang dapat membantu anda Panduan untuk mengenal pasti bakat dalam orang untuk tujuan kerja:

1. Mereka ingin tahu dan bimbang untuk mempelajari perkara baru.
2. Sejauh hidup adalah perubahan, perlu berusaha untuk terus diperbaharui untuk bertindak balas dengan berkesan terhadap cabaran harian. Oleh itu, Pembelajaran, penyesuaian dan evolusi berterusan dalam prestasi tugas tertentu Ia juga ciri.
3. Mereka mempunyai beberapa matlamat ditubuhkan, apa yang memberi mereka motivasi dan tekad, mereka dapat menumpukan perhatian mereka Untuk menjalankan aktiviti mereka, jadi mereka tahu bagaimana untuk mengutamakan dan merancang, yang akan menghasilkan tindakan, biasanya proaktif dan cadangan.
4. Mereka mempunyai satu Pemikiran yang berbeza dan gaya kognitif yang fleksibel. Ini membolehkan mereka menjadi cadangan dan mencapai kesimpulan kreatif Untuk menyelesaikan masalah dan inovasi.
5. Pemikiran kritikal dan kreatif. Di dalam bilik darjah, ia digunakan. Contohnya: Kekurangan bacaan yang ditetapkan, sesetengah pelajar boleh membina ramalan yang baik untuk keluar dengan baik, dengan hanya kapasiti persatuan mereka. Ini adalah contoh umum penggunaan pemikiran jenis ini dalam biasa.
6. Prestasi tinggi, kerana bakat berkaitan dengan menyumbang kepada objektif tertentu, serta penyampaian hasil dengan cekap dan cekap.
7. Mereka menunjukkan dengan tindakan berterusan mereka a Potensi pertumbuhan yang tercermin dalam prestasinya.

Orang yang bakat mungkin kelihatan tidak memilikinya kerana dia tidak mempunyai atau tidak mempunyai peluang untuk membangunkannya; Adalah biasa bahawa kerana pembolehubah psikologi mereka tidak boleh melakukannya; Oleh itu, dalam hal ini disarankan untuk mendapatkan perhatian psikologi profesional secepat mungkin.

Ciri -ciri yang dikongsi oleh orang -orang ini adalah bahawa mereka seolah -olah mempunyai tenaga tambahan tenaga dan semangat untuk apa yang menarik minat mereka, yang menjadikan mereka menyerlahkan atau sekurang -kurangnya memenuhi objektif. Orang yang berbakat sepanjang sejarah manusia telah meninggalkan warisan yang hebat untuk kita, jadi mereka benar -benar dapat memberi manfaat kepada mereka dalam persekitaran mereka, Terima kasih kepada perkembangan kebajikan mereka yang diletakkan pada perkhidmatan orang lain dalam mana -mana cara yang bakat nyata.

A Pengurusan emosi yang mencukupi Ia membolehkan mereka mengembangkan keupayaan mereka, oleh itu, apabila mereka tidak mencari keseimbangan emosi, ciri -ciri mereka sendiri membuat mereka cenderung jatuh ke dalam tingkah laku yang berbahaya untuk kesihatan mereka, supaya orientasi psiko -psikus kadang -kadang diperlukan supaya mereka dapat dengan mudah melaksanakan objektif mereka dan tidak menjana Kebimbangan, bahawa pada akhirnya boleh merosakkan. The Ahli psikologi Mereka dapat menyediakan beberapa teknik dan strategi untuk memasangkan bakat anda.

Pautan

• https: // www.Scientedirect.com/sains/artikel/pii/s1053482213000296
• http: // www.Apa.org/monitor/sep03/bakat.ASPX
• http: // www.Apa.org/pub/buku/4318720.ASPX
• Imej: https: // pixabay.awak makan/