Teori Higgins

Higgins mempunyai profil a Teori diri kompleks yang merupakan cakrawala yang lebih spesifik dan, pada masa yang sama, dengan tahap komitmen yang lebih besar antara diri, emosi, kepercayaan dan tingkah laku.

Teori diri ini didasarkan pada tradisi lama dalam psikologi di mana kewujudan konflik atau ketidakkonsistenan antara imej yang berbeza dari diri muncul sebagai sumber utama motivasi manusia dan kehamilan dan penyelenggaraan perasaan.

Kandungan

• Teori Higgins
  • Percanggahan dalam diri sendiri
    • Contoh percanggahan dalam diri sendiri
• Sokongan Empirikal untuk Teori Higgins
  • Rujukan

Teori Higgins

Dalamnya Teori diri, Higgins akan menyerlahkan terutamanya Tiga jenis yoes: Sendiri, dirinya ideal dan dirinya bertugas.

• Dia Diri sebenar atau arus akan menjadi kepercayaan tentang siapa kita dan tentang sifat -sifat yang kita miliki dan akan menjadi diri kita sendiri
• Dia idealnya sendiri Ini akan dibentuk oleh kepercayaan tentang bagaimana kita ingin menjadi dan berkaitan dengan perasaan positif yang berkaitan dengan mencapai tuntutan yang ditubuhkan oleh orang penting bagi kita dari zaman kanak -kanak
• Akhirnya, dirinya bertugas Ini terdiri daripada apa yang kita fikir adalah rasa tanggungjawab kita, tanggungjawab dan kewajipan kita dan berkaitan dengan perasaan negatif yang berkaitan dengan pelanggaran kewajiban dan tanggungjawab yang ditubuhkan oleh orang -orang penting bagi kita dari zaman kanak -kanak

Diri yang ideal dan tugas diri akan membentuk panduan diri, Itu bertindak sebagai insentif untuk tingkah laku masa depan, untuk matlamat baru dan sebagai kriteria untuk penilaian dan tafsiran diri -Concept (untuk penilaian diri kita). Panduan ini memperoleh sifat -sifat emosi yang memotivasi.

Percanggahan dalam diri sendiri

Teori diri mencadangkan bahawa percanggahan antara konsep dan panduan diri dikaitkan dengan keadaan emosi dan motivasi yang berbeza. Apabila diri sekarang berbeza dari mana -mana dua orang yang lain akan mengalami keadaan afektif negatif.

Perbezaan antara siapa saya sebenarnya dan siapa yang ingin bersesuaian secara psikologi dengan situasi ketiadaan hasil positif. Iaitu, orang yang dipersoalkan tidak mencapai harapan dan keinginan yang mereka sendiri. Orang ini akan terdedah kepada perasaan keputusasaan, detasmen dan ketidakpuasan.

Selain, Percanggahan antara siapa saya dan siapa yang sepatutnya mewakili keadaan psikologi di mana pandangan seseorang tidak menyesuaikan diri dengan negara bahawa orang itu percaya bahawa itu adalah kewajipan mereka.

Yang terakhir ini merangkumi keadaan umum hasil negatif dari sudut pandangan subjek, dan oleh itu kelemahan emosi yang berkaitan dengan pergolakan dan, lebih khusus dengan rasa bersalah dan ketidakselesaan, kerana perasaan itu berlaku apabila orang percaya bahawa mereka telah melampaui batas yang diterima secara peribadi norma moral.

Contoh percanggahan dalam diri sendiri

Contohnya, jika diri semasa seseorang muncul Kepercayaan memiliki "penampilan fizikal biasa" semasa dalam diri idealnya dia ingin "kelihatan seperti model" , Apabila sesuatu diaktifkan dalam ingatan orang ini yang jauh dari mendapatkan matlamat mereka, ia akan menghasilkan perasaan kecewa seperti kesedihan, kekecewaan atau ketidakpuasan.

Walau bagaimanapun, jika dalam diri sekarang terdapat ciri -ciri "tidak menghasilkan kajian" dan dalam dirinya, ia kelihatan "menjadi pelajar dengan penghormatan", apabila percanggahan ini diaktifkan dalam ingatan anda, kasih sayang negatif yang akan anda alami akan menjadi berbeza, terdiri pada dasarnya di Emosi yang berkaitan dengan pergolakan seperti ketakutan, kecemasan dan rasa bersalah.

Sokongan Empirikal untuk Teori Higgins

Strauman dan Higgins (1988) dan Moretti dan Higgins (1990) telah menunjukkan pengalaman ini secara eksperimen, begitu juga cPerlembagaan salah satu teori diri dengan lebih banyak sokongan empirikal.

Walau apa pun di atas, Teori ini tidak termasuk aspek yang berkaitan dengan Saya Sosial, Ini membentuk salah satu jurang utamanya yang mesti diselesaikan pada masa akan datang.

Akhirnya, teori ini mengandaikan bahawa orang berbeza dalam bilangan dan jenis perlawanan yang bercanggah.

Oleh itu, sesetengah orang mempunyai perlawanan yang bertentangan lebih kuat daripada yang lain, yang sepatutnya menjadikan mereka sangat terdedah kepada kaunseling (pertandingan bercanggah semasa/ideal) atau kecemasan (pertandingan bercanggah semasa/tugas) bertugas).

Sebaliknya, orang yang mempunyai beberapa pertandingan bercanggah secara amnya kurang terdedah kepada pengertian negatif.

Rujukan

• Echterhoff, g., Higgins, e. T., & Levine, J. M. (2009). Realiti Dikongsi: Mengalami Commonony dengan Negara Dalam Orang Lain Mengenai Dunia. Perspektif mengenai Sains Psikologi, 4(5), 496-521.
• Halvorsson, h. G., & Higgins, dan. T. (2013). Tahu apa yang benar -benar mendorong anda. Kajian Perniagaan Harvard, 91(3), 117-120.
• Higgins, e.T. (1987). Kekecewaan diri: Teori yang berkaitan dengan diri dan mempengaruhi. Psikologi Kajian, 94, 319-340.