Kumpulan dalam organisasi

Kumpulan dalam organisasi

Kumpulan kerja dalam organisasi bukan satu set orang rawak dan tanpa hubungan antara mereka. Mereka terdiri daripada set 2 atau lebih orang yang sengaja menggabungkan usaha mereka secara kekal atau sementara untuk menjalankan aktiviti kerja yang telah ditetapkan sebelumnya. Dalam artikel psikologi-dalam talian ini kita dapati apa itu Kumpulan dalam organisasi.

Anda juga mungkin berminat: wawancara kerja kumpulan: Contoh dan dinamik

Kumpulan tetap dalam organisasi

Hubungan antara ahli organisasi dan kombinasi mereka dengan membentuk kumpulan kerja tidak rawak. Organisasi ini menyekat kebebasan individu untuk berhubung dengan rakan sekelas mereka dengan membentuk kumpulan kerja. The kumpulan formal Mereka adalah sistem untuk membuat keputusan, menggerakkan sumber, mengumpulkan dan menghantar maklumat, atau melaksanakan tugas lain yang berkait rapat dengan rancangan dan objektif organisasi.

Terdapat pelbagai jenis kumpulan tetap dalam organisasi sejak fungsi yang harus mereka temui sangat luas dan banyak. Jenis 4 yang kerap dalam organisasi adalah:

  • Kumpulan pengurusan, Mereka menyediakan rancangan dan membuat keputusan umum mengenai organisasi. Mereka menjana konteks budaya di mana kumpulan formal yang lain beroperasi;
  • Kumpulan eksekutif dan kawalan perantaraan, Mereka adalah kumpulan yang bertanggungjawab untuk pelaksanaan garis panduan umum yang ditubuhkan oleh kumpulan pengurusan. Fungsinya adalah untuk menentukan dalam tujuan yang lebih spesifik objektif umum organisasi, dalam rantaian media dan tujuan yang diperlukannya;
  • Kumpulan pakar, Mereka menyediakan perkhidmatan kepada kumpulan eksekutif dan pengurus supaya mereka dapat membuat kerja mereka dengan lebih berkesan. Mereka adalah kumpulan kakitangan atau kumpulan pakar dan profesional;
  • Pekerja pekerja, Mereka melaksanakan tugas konkrit yang membolehkan pencapaian tujuan organisasi.

Artikel ini hanya bermaklumat, dalam psikologi-online kita tidak mempunyai kuasa untuk membuat diagnosis atau mengesyorkan rawatan. Kami menjemput anda untuk pergi ke ahli psikologi untuk merawat kes tertentu.

Sekiranya anda ingin membaca lebih banyak artikel yang serupa dengan Kumpulan dalam organisasi, Kami mengesyorkan agar anda memasukkan kategori sumber manusia kami.