Ujian minat profesional Belanda

Ujian Kepentingan Profesional Holland didasarkan pada model tipologi yang dibangunkan oleh ahli psikologi Amerika John Lewis Holland dari kajian yang dilakukannya pada tahun 1975. Holland menyimpulkan bahawa Terdapat enam jenis keperibadian dibezakan dengan baik masing -masing lebih baik dikaitkan dengan satu siri profesion tertentu. Dengan cara ini, mengetahui jenis keperibadian kami, kami dapat menyimpulkan pekerjaan yang paling sesuai dengan profil kami secara langsung.

The Kod Belanda Dikenali dengan akronim Riasec, mereka merujuk kepada teori pilihan profesion vokasional berdasarkan 6 jenis keperibadian yang ditakrifkan oleh Holland. Ujian ini membantu anda menemui keperibadian dominan anda yang akan menentukan profesion yang berkaitan dengan keperibadian anda. Inisial dari tiga jenis keperibadian di mana anda mendapat skor yang lebih baik mewakili kod Belanda dan akan membantu anda mencari profesion yang paling terlatih.

Model ini digunakan oleh Jabatan Pekerjaan Pentadbiran AS untuk menentukan kepentingan calon.

Ujian ini terdiri daripada 42 soalan yang berkaitan dengan keutamaan anda. Keikhlasan bertindak balas dan luangkan masa yang anda perlukan untuk menjawab. Pada akhir ujian, anda akan mempunyai ringkasan yang luas dengan jenis keperibadian yang paling menggambarkan anda diperintahkan oleh peratusan pertalian. Dalam setiap mereka beberapa profesion yang sesuai dengan yang terbaik adalah terperinci.

Ujian ini mempunyai watak orientatif semata -mata dan tidak boleh digunakan sebagai nasihat psikologi dalam apa jua bentuk. Ujian ini membantu anda menemui kekuatan anda, tetapi keputusan muktamad profesion atau kajian untuk dipilih harus mengambilnya terutamanya menilai kebimbangan dan keutamaan anda.

Kandungan

• Permulaan ujian
  • Tandakan semua kata sifat yang anda fikir anda menggambarkan keperibadian anda dengan lebih baik. Anda mesti menentukan diri anda seperti anda, bukan seperti yang anda mahukan. Saya menganggap diri saya seorang ..
  • Saya seorang yang terganggu.
  • Saya menganggap bahawa saya mempunyai kemahiran artistik.
  • Saya adalah orang yang teratur dan yang mengikuti peraturannya.
  • Saya seorang yang konservatif, yang sedikit risiko.
  • Saya menganggap orang koperasi.
  • Saya seorang yang ekspresif.
  • Saya mempunyai kepimpinan.
  • Saya suka menolong orang lain.
  • Saya baik -baik saja matematik.
  • Saya mempunyai kapasiti yang baik untuk mekanik.
  • Saya seorang yang sangat asli.
  • Saya popular di kalangan pasangan sentimental yang berpotensi.
  • Saya mempunyai keupayaan untuk menyiasat.
  • Saya suka sains.
  • Saya adalah orang yang selamat.
  • Saya mempunyai pengetahuan diri yang baik.
  • Saya adalah orang yang mempunyai banyak empati.
  • Saya seorang yang kemas.
  • Saya fikir bahawa gembira dan berpuas hati adalah ..
  • Saya rasa menemui atau membuat produk yang berguna adalah ..
  • Pertolongan yang menghadapi masalah adalah ..
  • Menjadi kuasa di beberapa kawasan adalah untuk saya ..
  • Menjadi atlet yang luar biasa adalah ..
  • Menjadi pemimpin dalam komuniti saya atau dalam organisasi saya adalah ..
  • Berpengaruh dalam masyarakat adalah ..
  • Mempunyai tingkah laku keagamaan formal adalah ..
  • Menyumbang kepada sains secara teorinya adalah ..
  • Menyumbang kepada sains dengan cara teknikal adalah ..
  • Menjadi penulis novel atau puisi yang baik adalah ..
  • Banyak membaca adalah ..
  • Bekerja banyak adalah ..
  • Menyumbang kepada orang -orang yang baik ..
  • Buat karya seni yang baik dari teater, lukisan, dll. ..
  • Menjadi pemuzik yang baik adalah ..
  • Menjadi pakar dalam kewangan dan perniagaan adalah ..
  • Mencari tujuan sebenar dalam hidup adalah ..
  • Saya sukakannya…
  • Saya sangat pandai ..
  • Saya sangat tidak cekap dengan ..
  • Sekiranya saya terpaksa melakukan apa -apa aktiviti ini, sekurang -kurangnya saya mahu ..
  • Subjek yang paling saya sukai adalah ..
• Graf hasil

Permulaan ujian

Anda mesti menjawab semua soalan ujian

Graf hasil

Lebih banyak ujian ujian berulang

Ujian orientasi profesional